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最近几年建筑劳务行业政策变化真的比较快,一般就2-3年就调整一次,但是有的调整是为了简便大家,但是有些资质就要求更加严格了,下面有企博士为大家介绍成都建筑劳务公司资质新政策,咱们一起来看看。
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;
2、技术工人在50人以上,需持有相应证书;
3、企业净资产在200万以上;
4、施工现场管理人员至少5人,其中安全员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;
5、企业具有固定的经营场所。
可以看出,和其他资质相比,劳务资质最明显的特点是不需要建造师;
针对旧标准而言,劳务资质发生的变化主要有:
1、原来的13项合并到一起,如今不分类别,只有一个劳务资质;
2、在旧标准中,13项劳务资质中的部分资质有等级之分,如今合并之后,不设等级;
3、审核标准方面,新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项,同时明确要求企业要有固定办公场所,技术工人方面要求也简化了很多,而且只考核净资产,不考核注册资本;
以上就是关于成都建筑劳务公司资质新政策的相关知识分享,如果你打算找一家正规专业的建筑劳务资质代办的话,你真的可以先拨打我们的电话咨询一下,因为你可以得到一个非常好的方案。
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标题:【建筑劳务公司新资质】成都建筑劳务公司资质新政策
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